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社会责任管理体系认证
描述
GB/T 39604社会责任管理体系
一、GB/T 39604 管理体系介绍
1. 标准全称与定位
标准名称:GB/T 39604-2020《社会责任管理体系 要求及使用指南》
发布机构:国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会
实施日期:2021 年 4 月 1 日
性质:推荐性国家标准,为企业履行社会责任提供系统性框架和操作指引。
2. 适用范围
各类规模、行业的企业或组织,尤其适用于重视可持续发展、供应链责任、公众形象的企业。
3、目的作用
通过系统化管理,提升企业社会责任履行能力,平衡经济、社会和环境效益,实现可持续发展。

二、获取认证应具备的条件
1. 基本资质要求
合法合规:
在中国大陆依法注册并实际运营的企业,具有独立法人资格。
近一年内无严重违法违规记录(如环境污染、劳工纠纷、重大质量事故等)。
体系运行基础:
已按 GB/T 39604 标准建立社会责任管理体系,文件化程序完整(如手册、制度、记录等)。
体系正式运行 至少 3 个月,且已开展 内部审核 和 管理评审。
2. 资源与承诺
高层支持:企业最高管理者需承诺支持社会责任管理体系建设,提供人力、财力等资源保障。
员工意识:员工需接受社会责任相关培训,理解企业社会责任目标与自身职责。

三、获取认证的程序
1. 前期准备(自主或咨询)
标准学习:组织管理层及核心团队学习 GB/T 39604 标准,明确认证目标。
体系搭建:
成立专项小组,梳理企业现有社会责任管理状况,识别差距。
制定社会责任方针、目标,完善管理制度(如劳工政策、环保制度、供应链审核机制等)。
文件编制:形成《社会责任管理手册》《程序文件》《记录表单》等体系文件。
2. 内部运行与改进
体系实施:按文件要求运行体系,记录执行过程(如员工培训记录、环境监测数据、公益活动记录等)。
内部审核(内审):
由企业内部或外部专家开展审核,检查体系符合性与有效性。
针对不符合项制定整改计划,完成闭环改进。
管理评审:最高管理者组织评审,评估体系是否需调整,确保与企业战略一致。
3. 认证申请与审核
选择认证机构:向经 国家认证认可监督管理委员会(CNCA) 批准的第三方认证机构提交申请。
文件审核:认证机构审查企业提交的体系文件(如手册、程序文件、合规证明等),确认是否具备现场审核条件。
现场审核:文件审查符合要求后,认证机构委派审核组进行现场审核,实地考察企业运营场所,通过访谈、文件查阅、现场观察等方式评估体系实施情况,发现不符合项需企业整改,直至通过验收。
认证决定:审核通过后,认证机构颁发 GB/T 39604 社会责任管理体系认证证书,有效期 3 年。
4. 监督与复评
年度监督审核:证书有效期内,每年需接受认证机构的监督审核,确保体系持续有效运行。
复评(换证):证书到期前,企业需申请复评,流程与初次认证类似,通过后换发新证书。

四、GB/T 39604 带给企业的效益
1. 风险管理与合规性提升
降低法律风险:通过系统化管理劳工、环境、消费者权益等领域的合规要求,减少违法违规风险(如劳动仲裁、环保处罚等)。
供应链安全:强化供应链社会责任审核,避免因供应商不合规导致的连带责任(如 “血汗工厂” 曝光、环保事故牵连)。
2. 品牌价值与市场竞争力
增强公众信任:认证证书是企业履行社会责任的权威证明,可提升消费者、投资者、合作伙伴的信任度,尤其在 政府采购、跨国合作 中更具优势。
差异化竞争:在 ESG(环境、社会、治理)投资趋势下,通过认证的企业更易获得资本市场青睐,吸引可持续发展导向的客户。
3. 内部管理优化
员工凝聚力:保障劳工权益、提供职业发展机会,可提升员工满意度与忠诚度,降低离职率。
流程标准化:通过体系建设,规范社会责任管理流程(如投诉处理、环保监测),提高管理效率。
4. 政策与市场机遇
政策支持:部分地区对通过社会责任认证的企业给予 税收优惠、资金补贴、荣誉表彰 等政策倾斜。
国际市场准入:认证结果可与国际社会责任标准(如 SA8000、ISO 26000)接轨,助力企业突破国际贸易中的 “社会责任壁垒”。
5. 可持续发展能力
长期价值创造:通过环境保护和社区参与,企业可获得更稳定的社会生态支持,实现经济利益与社会价值的双赢。

案例展示
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